domingo, 29 de maio de 2011

14º Feira do Estudante Expo CIEE

14º Feira do Estudante Expo CIEE
Estar presente a esse grande evento aos 32 anos de idade, me faz refletir sobre importância do aprendizado continuo. Recordo-me de um Processo Seletivo que participei, e a proprietária da organização falou algo na entrevista individual que veio a mudar minha atitude diante ha vida.
“Ninguém sabe bastante que não tem a aprender e ninguém sabe tão pouco que não tenha a ensinar.”
Esta frase profunda em sua simplicidade me mostrou como é importante respeitar as diferenças, seja de Raça, Religião, Social e/ou Cultural.
Ao entrar na Bienal neste dia 29/05/2011 logo me deparei com a interação entre as pessoas e organizações Publicas e Privadas, unidas em prol de um único objetivo o “Conhecimento”, que é gerado por meio da “Educação”, a mesma capaz de transformar Vidas, Famílias, Sociedades e por que não dizer o “Mundo”.

Era possível sentir a energia positiva, que ocupava cada canto da Bienal, Jovens e Adultos transitavam de um lado para outro dominados e atraídos pela “Criatividade” utilizada para transmitir a informação, fonte inspiradora de “Inovação”.
Brasil um país vivendo um momento de crescimento e credibilidade, conquistando o Grau de Investimento certificado que traz maior segurança aos investidores aumentando a entrada de Recursos Financeiros em nossa Economia. Esses investimentos só tende a aumentar nos próximos anos, pois estamos nos preparando para dois grandes eventos esportivos, Olimpíadas e Copa do Mundo.
Vou arriscar uma opinião a respeito de onde será aplicado a maior parte destes recursos; creio que será sim concentrado na “Educação”, valorizando uns dos principais recursos da Natureza o Ser Humano.
Falando em Natureza, fica impossível visualizar o futuro sem citar o Crescimento e Desenvolvimento Sustentável, é necessário persistir na orientação e divulgação de Ações Renováveis, sabemos que somente por meio da conscientização de novos hábitos de vida, iremos atingir a eficácia que irá garantir um futuro melhor para a próxima geração.
A “Tecnologia” foi utilizada de maneira admirável como fonte geradora de informação, provando mais uma vez que quando utilizada com responsabilidade é capaz de quebrar barreiras e diminuir a distância existente entre o sonho e a realidade, entre o “saber e o ser”, facilitando o acesso a informações por meio da “Pesquisa”.
Uma chuva de idéias e ideais,tomam conta da minha mente, entre filas e rodas sempre com muitas pessoas, com olhares admirados e curiosos, atentos e envolvidos pela musica presente nos stands, luzes que seduz e emociona. Será o Capitalismo ou a Democracia? Idealismo, Filosofia ou Sociologia?
Um barulho interrompeu meu raciocínio, era um Grupo de Dança de Rua que ao som do Hip Hop levará a galera a loucura...
Então como um relâmpago me veio a resposta a tantas perguntas:
Isso é a “Globalização”.

Restam apenas 30 minutos para dar inicio a Palestra cujo Tema será “Comunicação”, por Paulo Goulart, um ator brasileiro reconhecido por sua atuação em novelas e teatros.
Não da para perder, então vamos a fila... e ali sentado concentrado na leitura do jornal da 14º Feira do Estudante Expo CIEE, começo a ouvir um algumas reclamações de cansaço, fome, entre outras reclamações que não vale apena comentar. Mesmo diante de uma oportunidade de aprender e se relacionar como esta, única no ano, ainda encontramos pessoas distraídas.
Enfim inicia-se a Palestra, com a presença serena de Paulo Goulart sentado em uma posição estratégica que lhe permite obter uma visão geral do publico, ele vai conquistando a atenção de todos e logo é perceptível a admiração do publico, que ao som de uma sanfona tocada ao vivo no inicio e entre os tópicos, é conduzido a um mundo de simplicidade e equilíbrio emocional.
Com exemplos claros e práticos de uma boa Comunicação, Ética e Valores, leva-nos a refletir com uma oratória aplausível, em sintonia com frases, musicas e poemas de grandes Filósofos e Pensadores.
Finaliza sua palestra com um sorriso cativante e falando sobre o sentimento mais puro e verdadeiro que eu tenho conhecimento o “Amor”.
Experiência que estou agradecido, por ter vivenciado. Poder ver a teoria dos livros aprendida e compreendida na forma mais eficaz de ensino, o exemplo através da “Pratica”.

Parabéns a todos envolvidos neste projeto.

quarta-feira, 25 de maio de 2011

Visão Sistêmica, uma curta reflexão.

Visão Sistêmica, observação, ação e controle. Geram o equilíbrio necessário para transformar?
O que essa pergunta tem a ver com o tema em questão? Simples, pois vivemos procurando culpados, perdemos muito tempo tentando encontrar respostas prontas. Acredito no potencial Humano, e sei que quando as pessoas envolvidas no processo conseguir transmitir a energia necessária para mudar o cenário onde estão inseridas, poderão compartilhar novas idéias e surpreender as gerações futuras, com novas atitudes, respeito e amor concentrado no que realmente importa. Somos os únicos responssáveis pela analise do " Sistema" e transformação do mesmo.

Onde quero chegar com essa reflexão, é em um ponto complicado que está guardado em nosso interior, tenho me perguntado sobre o potencial Humano, quanto poderia executar? Como poderia transformar? Quando começar? Por quê? Qual é o objetivo?
Quantas questões surgem a partir de uma idéia?
Onde estão as respostas?

“Sinceramente prezados amigos, o que transforma o mundo são as perguntas e não as respostas”, esta é minha humilde opinião é claro.

Porem estou aprendendo isso na pratica, por isso estou compartilhando com vocês, sempre que acredito que encontrei uma resposta que explique e elimine todas minhas duvidas, sou surpreendido com novas questões, que por sua vez serve como combustível para minha Missão.
Quando se trata de pessoas devemos nos lembrar que cada um tem sua própria experiência e cabe aqui o respeito as diferenças, mas tudo podemos compartilhar são as vantagens da democratização. Assumir a responsabilidade por nossas ações e aprender com cada uma delas, mude a forma de ver as coisas, questione, não julgue.
As experiências vividas devem ser aproveitadas, cada momento valorizado, cada detalhe de um Mundo surpreendente, cada pessoa, cada ser, racional ou irracional, tende a nos mostrar algo, fique atento.

Leia mais, observe mais, ouça as opiniões, desenvolva a comunicação, viva cada momento com sua família, amigos, colegas...
Acredite em Você!!!

Tenha sua própria Visão Sistêmica.

segunda-feira, 16 de maio de 2011

Recursos Humanos, Contribuindo para o Sucesso das Organizações

A tendência do mundo corporativista nos dias atuais é a valorização das pessoas. Durante a revolução industrial um dos principais setores da empresa era o tecnológico, mas na atualidade percebe-se que vivemos outra realidade, onde um dos principais ativos das organizações são as pessoas que fazem parte do universo daquela organização, por meio do incentivo do capital intelectual humano.
Os recursos humanos nas organizações têm função primordial dentro da sua estrutura. É perceptível que o capital humano das organizações é um dos setores mais importante e, a partir disto, percebe-se como os administradores devem focar suas atenções a este segmento interno da organização.
Entende-se que hoje a globalização é preponderante para a mudança da sociedade, o que influencia diretamente na capacidade de informação adquirida pelas pessoas. Neste ponto de informação, é onde a área de recursos humanos realiza suas atividades, com a função de recrutar, estruturar, instruir e qualificar as pessoas.
A área de recursos humanos tem que proporcionar à organização soluções para que os seus colaboradores possam desempenhar da melhor forma o seu trabalho, atento a todos os anseios pessoais e do ambiente social dentro da organização. Inserir programas de qualidade de vida no trabalho, treinamentos, incentivos financeiros e de bem-estar. Outra função para os recursos humanos é organizar políticas e ações para que as pessoas possam desempenhar seu trabalho com a maior eficácia.

Este Artigo foi escrito por (Cornélio Santana).
Estou publicando em forma de reconhecimento ao seu esforço e dedicação.

A mim resta acrescentar apenas que:
"Valorizar o potencial Humano nas organizações é um grande diferencial no mundo dos negócios. Afinal estamos vivendo uma nova era, A Era do Conhecimento".
Vem a memória neste momento os três Ps (Presença, Processo e Pessoas), definir e controlar essas ferramentas gera resultados favoráveis a Estratégia Organizacional.